الأحد، 19 أغسطس 2012

نصائح للمقابلة الشخصية

نصائح  للمقابلة الشخصية؟

المقابلة الشخصية ، نصائح للمقابلة الشخصية
.

كيف تستعد للمقابلة الشخصية؟

ابدأ بجمع المعلومات عن الشركة التي ستلتحق بها خاصة ما يتعلق بنشاطها وفروعها بحيث تكون ملماً بالجزء الأكبر من المعلومات حول الشركة فهذه المعلومات سوف تعطيك قدر اكبر من الثقة بنفسك وستعطى صاحب العمل انطباع جيد عنك وعن قدراتك واستعداداتك للعمل لدي شركته، وهذه المعلومات يمكن لك الحصول عليها من موقع الشركة على الانترنت أو من الأخبار التي تنشر عنها في الصحف أو حتى من إعلانات الشركة بوسائل الإعلام فلا مانع من إن تقوم بجزء من وظيفة العلاقات العامة بالشركة والمتمثل في جمع المعلومات المنشورة عنها بحيث يمكنك مناقشة بعض منها مع صاحب العمل خلال المقابلة الشخصية .

حدد الأسئلة المألوفة في مثل هذه اللقاءات وتدرب على الإجابة عليها قبل اللقاء

حدد النقاط التي تريد الاستيضاح عنها من صاحب العمل ودونها في مفكرة واسترجعها قبل المقابلة ثم استفسر عنها بعد أن ينتهي صاحب العمل من الحديث .


احرص على ترك انطباع جيد لدى صاحب العمل فالانطباعات الأولى غالبا ما تدوم .


اختار الألفاظ والكلمات بشكل دقيق خاصة إذا احتجت لمصطلح أجنبي.



تجنب الحركات الجسمانية السلبية كهز الساقين أو ثنى الذراعين ووضعهما متشابكين


احرص على وجود ورقة وقلم معك لكتابة اى معلومة هامة


يجب أن ترتدي ملابس مناسبة ويفضل ارتداء البذلة الكاملة .


يجب أن تراعى أن تكون في أجمل هيئة وفى قمة الأناقة .


يجب ان تحرص على الوصول إلى مكان المقابلة قبل الموعد المحدد بفترة كافية


انقر على الباب نقراً خفيفاً قبل الدخول .


ابدأ بإلقاء التحية على مديرك وصافحة بصورة غير متكلفة ثم اجلس .


حافظ على ابتسامة خفيفة على وجهك أثناء اللقاء .


حاول ان تصغي لكل كلمة صغيرة أو كبيرة يقولها المدير ولا تنشغل عنه بالتطلع إلى التابلوه الموجود خلفة أو غير ذلك .


الثقة في النفس والابتعاد عن الغرور والتصنع .


استخدم نبرة صوت متزنة بحيث لا تكون مرتفعة أو منخفضة ولا تتردد في الكلام .


عدم الحديث عن الراتب قبل ان يذكره المدير ويفضل عدم تحديد راتب معين لأنه سلاح ذو حدين.


حاول أن تؤكد انك حريص على العمل في هذا المجال والتعاون مع الشركة حتى لو كانت شركة حديثة


لا تبادر بمصافحة صاحب العمل عندما تهم بالانصراف إلا إذا رغب هو في ذلك حتى لا تتسبب في إحراج نفسك .


كن حريصا جدا عندما تهم بالانصراف وتجنب الاصطدام بالكراسي أو أي شيء موجود بالمكتب لأنه يعطى انطباعاً سلبياً.








نموذج للسيرة الذاتية


أولاً 
السيرة الذاتية هي وسيلتك لتعريف الناس بك فمن المهم أن تدوِّن فيها كل ما قد يؤثر على قرار اختيارك وأن تكون مستوفية للبيانات الأساسية.
 وبالتالي فأي سيرة ذاتية لابد و أن تحتوي على بيانات شخصية، التعليم، خبرة العمل، اللغات، معلومات إضافية. 
قد تضاف أقسام أخرى مثل التدريب، المهارات الشخصية، الأبحاث والمطبوعات. 
في الولايات المتحدة يفضلون كتابة قسم صغير في بداية السيرة الذاتية مكون من جملة توضح ما تهدف إليه مثل: الحصول على وظيفة مهندس في مجال الاتصالات…..ولكن يبدو أن هذا غير معتاد في المنطقة العربية و لذا أظن انه لا داعي لكتابة هذا القسم أصلا إلا إذا كنت تتقدم لشركة أجنبية فقد تُفكر في إضافته

السيرة الذاتية ، نموذج للسيرة الذاتية



ثانياً
 يفضل أن يكون عنوان السيرة الذاتية هو اسمك و تحته مباشرة عنوانك و التلفون و البريد الإلكتروني. في هذه الحالة يحتوي قسم البيانات الشخصية على جنسيتك و تاريخ ميلادك و النوع (ذكر أو أنثى) 
و الحالة الاجتماعية و ربما إن أردت وضع الديانة.
 إن لم تضع اسمك عنواناً للسيرة الذاتية فأضف اسمك وعنوانك وتلفونك و البريد الإلكتروني إلى البيانات الشخصية. 
كثيراً ما توضع صورة شخصية و قد يكون من الأفضل و ضعها عند الطلب. 
لاحظ أنه في بعض الدول الأجنبية لا يكون هناك قسم للبيانات الشخصية لأنهم يعتبرون العمر و النوع والحالة الاجتماعية أشياء لا علاقة لها بعملية التوظيف. 
وبالتالي فإذا قرأت بعض المواقع باللغة الإنجليزية فلاحظ أن هذه النقطة لا تنطبق عليك  
وإليك هذا النموذج المثالي للسيرة الذاتية باللغة الإنجليزيةالسيرة الذاتية ، نموذج للسيرة الذاتية







السبت، 18 أغسطس 2012

نصائح إعداد السيرة الذاتية

نصائح عامة
  • لا تكذب. لا تبدأ عملك بالكذب! وكذلك فإن كذبك قد يُكتشف أثناء المقابلة الشخصية وهو ما يجعل الممتحن يفقد الثقة فيك تماما. وقد يكتشف الكذب بعد تعيينك وهو ما يعرضك لمشاكل عديدة. وبغض النظر عن هذه المشاكل فإن أخلاقك الكريمة لا تسمح لك بالكذب

نصائح إعداد السيرة الذاتية
  • لا مجال للأخطاء اللغوية وانتبه إلى الأخطاء اللغوية التي لا يكتشفها الحاسوب. مثال

السيرة الذاتية ، نصائح إعداد السيرة الذاتية
  • اكتب السيرة الذاتية باللغة المطلوبة. كثيراً ما تطلب بالإنجليزية ولكن قد يحدث أن تطلب أيضاً بالعربية. السيرة الذاتية تُكتب بلغة واحدة 
  • لا تستخدم كلمة “أنا” أو “نحن” في السيرة الذاتية
  • بعد إعداد السيرة الذاتية اطلب من صديق قراءتها ثم اسأله عن انطباعه و نقاط القوة و الضعف وعن وجود أي أخطاء
  • لا تهمل كتابة أشياء قد تبدو لك بسيطة ولكنها من وجهة نظر صاحب العمل قد تعني الكثير. فمثلاً إن كنت قد مثلت جامعتك كعضو في فريق في لعبة جماعية أو حصلت على جوائز في لعبة فردية فذاك يشير إلى أن لديك روح الفريق في الحالة الأولى و الإصرار والعزيمة في الحالة الثانية. إن كنت قد عملت في عطلة الصيف كبائع لعب أطفال أو أدوات مكتبية فهذه معلومة هامة لأنها توضح خبرة في التعامل مع الناس و خبرة في البيع. كذلك إن كنت أثناء عملك السابق قد حسنت من ظروف العمل بإضافة نظام تهوية أو حسنت مستوى العاملين بتعليمهم استخدام الحاسوب فهذه أشياء تعني أن لديك حسن إدارة و قدرة على القيادة
  • لا تستخدم خطا كبيرا جداً فعادة ما يكون مقاس 12 مناسباً وكذلك لا تستخدم خطوط جمالية أو مائلة وحاول استخدام خطوط الكتابة العادية لا تستخدم رسومات أو تضع أشياء جمالية. هذه ورقة رسمية ووجود زخرفة وخطوط جمالية يجعلك تبدو كهاوٍ
  • السيرة الذاتية ، نصائح إعداد السيرة الذاتية لا تكتب قصصا واستخدم جملا قصيرة. لا وقت لدى قارئ السيرة الذاتية لقراءة جملا طويلة وعقدة وحكايات في السيرة الذاتية فقد يكون أمامه مئات السير الذاتية التي يجب أن يقرأها في خلال عدة ساعات
  • حاول أن تكون السيرة الذاتية مكونة من صفحة أو اثنين إن كنت حديث التخرج، ومن صفحتين إلى أربعة إن كانت لك خبرات طويلة ومختلفة
  • حاول اختيار اسم مناسب لبريدك الإلكتروني الذي تكتبه على السيرة الذاتية والذي تُراسل به جهات التوظيف. فعندما تصلك رسالة من شخص لا تعرفه ثم تجد أن اسم بريده الإلكتروني هَزلي أو سخيف فإنك تُكوِّن فكرة غير جيدة عن هذا الشخص. من أمثلة ذلك بالنسبة للرجال: الروش، الدماغ، الحوت، العبيط….ومن أمثلة ذلك للسيدات: الحلوة، شوكولاته، أسراري، بنوتة….هذه الأسماء غير مناسبة للتعاملات الرسمية. من المعتاد أن يكون اسم بريدك الإلكتروني مشتقا من اسمك الشخصي

  • السيرة الذاتية ، نصائح إعداد السيرة الذاتية
  • ركز على الجوانب ذات العلاقة بالوظيفة التي تبحث عنها
  • يجب أن تكون على علم بجوانب الضعف في السيرة الذاتية والتي تحتاج لتوضيحها في الخطاب الذي يُرفق عادة بالسيرة الذاتية أو أثناء المقابلة الشخصية
  • أحياناَ يكون مُسَمَّى وظيفتك السابقة أو الحالية غير واضح أو غير معتاد ففي هذه الحالة يفضل توضيح الأمر من خلال شرح مهام الوظيفة
  • إن كان مشروع التخرج له علاقة بالوظيفة المطلوبة فيفضل ذكره
  • كلما زادت سنين الخبرة كلما قلت أهمية ذكر أمور تفصيلية قديمة مثل مشروع تخرجك من عشرين عاماً
  • لاحظ أن النماذج الجاهزة للسيرة الذاتية في ميكروسوفت وورد MSWorsd لا تحتوي على قسم البيانات الشخصية وتحتوي على قسم خاص للهدف. بمعنى آخر فإنها مُصمَّمة على الأسلوب الأمريكي
  • ابحث في الشبكة الدولية عن ِسيَر ذاتية لأشخاص يعملون في نفس المجال لتتعرف على أسلوب كتابتهم. بالطبع لا تَقم بنقل أي شيء من سيرة ذاتية لشخص آخر ولكن تعرف على ما يُكتب  وأسلوب الكتابة وخاصة باللغة الإنجليزية
  • استخدم تنسيق موحد لكتابة جميع أقسام السيرة الذاتية فلا تكتب عنوان القسم الأول بخط كبير ثم عنوان قسم آخر بخط صغير ولا تكتب اسم وظيفة بخط سميك واسم وظيفة أخرى بخط عادي ولا تكتب التاريخ مرة على اليمين ومرة على اليسار

  • السيرة الذاتية ، نصائح إعداد السيرة الذاتية
  • قد تحتاج إلى إحداث تغييرات طفيفة في السيرة الذاتية لكي تبدو أكثر مناسبة للوظيفة المعروضة. مثال: أنك عملت في مبيعات الأدوات الكتابية عموماً و أنت الآن تتقدم لوظيفة بيع أقلام فمن المهم أن تذكر أن لديك خبرة في بيع الأدوات الكتابية مثل الأقلام…وكذلك قد تكتب عن هذه الوظيفة بتفصيل أقل حين تتقدم لوظيفة ليس لها علاقة مباشرة ببيع الأقلام وهكذا. بالطبع في حالة كونك حديث التخرج فيفضل الكتابة عن كل الخبرات لأنها تكون قليلة بطبيعة الحال
  • كُن حذراً في استخدام الأحرف الأولى أي الاختصارات فربما لا تكون مفهومة للقارئ فمثلا PM ربما تكون غير مفهومة وبالتالي يفضل كتابة الاسم بالتفصيل وهو Preventive Maintenance. بعض الاختصارات لا يحتاج شرح لأنه معلوم للجميع مثل BSc, MSc, PhD.
  • لا تبالغ في تعظيم قدراتك
  • خذ في اعتبارك أن لكل بلد بعض الأعراف المختلفة في كتابة السيرة الذاتية فإذا علمت أن شيئاً ما عادةً ما يكتب أو عادة لا يكتب في السيرة الذاتية في البلد الذي تود أن تعمل به فحاول أن تتبع هذا العُرف
  • حاول تَحديث السيرة الذاتية من آنٍ لآخر بإضافة الخبرات والإنجازات الجديدة
  • غنيٌ عن الذكر أن السيرة الذاتية و الخِطاب المرفق بها يكتبان على الحاسوب
  • وأخير لا تكذب لا تكذب لا تكذب لا تكذب .......
    مع تمنياتي لك بالتوفيق

الجمعة، 17 أغسطس 2012

تعرّف على شخصيتك وشخصيات من تحب


تعرّف على شخصيتك
وشخصيات من تحب
من خلال
أسرار النفس البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله وحده والصلاة والسلام على من لانبي بعده           وبعد,,
فهذا تلخيص موجز لأشرطة أبحاث ( من أسرار النفس البشرية ) للدكتور / موسى الجويسر
رأيت إخراجها على هذه الصورة ليعم نفعها الجميع .. والله الموفق ,,
 عبد الله بن أحمد العلاف
- هل تجد صعوبة.. في فهم بعض الناس  ؟
- هل تقابل شخص لأول مرة.. وتحس أنك  تعرفه.. منذ مدة طويلة  ؟
- هل تجد نفسك على خلاف مع رئيسك.. أو  زملاءك  في العمل  ؟
- هل تجد صعوبة في السيطرة على موظفيك   ؟
- هل تجد صعوبة في التعامل مع زوجتك (زوجك) أو أبناءك    ؟ 
إذن .. مرحبا بك في هذا العالم الغامض العجيب .. عالم النفس البشرية..
نتعلم ما لم  يكن معروفا لنا من قبل .. نرى ونحس ونقرأ الناس من حولنا .. كأنهم كتاب مفتوح أمامنا ..
سنجد الإجابة على هذه التساؤلات من خلال الإطلاع على الصفحات التالية:
بدأ علم أنماط الشخصية (personality types  ) على يد العالم السويسري ( كارل جوستاف جونز ) أحد تلامذة العالم النمساوي... سيجموند فرويد
للإجابة على سؤال : كيف نستطيع تفسير سلوك إنسان معين ؟
ثم قامت العالمة الأمريكية ( إيزابيل برقز ) وابنتها ( كاترين برقز ) بتطوير هذا العلم خلال أربعين عامًا من البحث المتواصل .
  
التنمية البشرية ، تعرّف على شخصيتك  وشخصيات من تحب

أ- المنفتح على العالم
extroverted
·        يكون أكثر حيوية  مع الناس، وإذا جلس وحيداً يشعر بالاكتئاب  والضيق.
·        يحب أن يكون في مركز وبؤرة اهتمام الآخرين.
·        يفكر بصوت عال ومن السهل معرفة أفكاره.
·        حلو المعشر، سهل التعامل معه... يألف الناس ويألفونه.
·        يشـــــــارك الآخـــــــرين تفــــــاصيــــل حـيــاته الشخصية.
·        صادق جداً مع نفسه.
·        يبدأ الكلام دائماً... يتحدث أكثر مما يسمع ويتكلم  في أكثر من موضوع في وقت واحد.
·        يتفاعل مع الآخرين بكل نشاط وحماس... يتفاعل مع الحدث بسرعة قبل أن يفكر.
·        ليس عنده هدوء... مستوى الحيوية في ارتفاع وانخفاض دائم  .
ب- المنطوي  إلى ذاته
 introverted
·          يكون أكثر حيوية عندما يجلس مع نفسه... تفاعله مع الناس محدود.
·          يجلس في الطرف ويتجنب أن يكون تحت الأضواء.
·          لا يبادر بالكلام أبداً بل يرد على الكلام فقط.
·          يفكر بعمق داخل نفسه.

·          لا يشارك الآخرين تفاصيل حياته الشخصية... غامض وقليل الأصدقاء.
·          يستمع أكثر مما يتكلم... عميق الفكرة عميق التركيز.
·          له مستوى ثابت من الحيوية ويحتفظ بالحيوية لنفسه.
·          يتفاعل مع الحدث بعد أن يفكر بعمق... لا يستعجل ويتأنى.
·           يتحدث عن الأمور بعمق... ويركز في قضية واحدة.
أ-   الحسي
   sensor

·        يثق في الحقـــــائق المؤكـــــدة ولا يثق في الخيال.
·        واقعي، موضوعي ومنطقي... يفضل العملي المفيد من الحقائق.
·        يتعلم ويتقن المهارات التي يحتاجها في حياته العملية
·        محدد، واضح الكلام ملتزم بكلمته، يشرح بالتفصيل... دقيق في وصفه
·        منظم منهجي، مرتب ولديه القدرة على التكيف مع الواقع
·        يعيش اللحظة الحالية
ب-   الحدسي
  intuitive

·        يثق بالإلهام والاستنتاج والاستنباط، ينظر للصورة العامة... دون الدخول في التفاصيل.
·        يفضل الجديد فقط لأنه جديد... ويثير إبداعه واهتمامه.
·        مبدع يحب الخيال والابتكار... يبحث في المعاني والارتباط  بين الأمور
·        ينتقل من نقطة  إلى أخرى... ويربط بينها ( الكليات )
·        يستخدم القياس والرموز... والتشبيه والمجاز
·        يعيش في المستقبل أكثر من الحاضر
·        يتكلم في أكثر من موضوع في وقت واحد
أ- المفكر أو العقلاني
   thinker

·          ظهره مستوى للخلف ( يسمع ويحلل ما يسمعه ) محايد المشاعر، عقلاني ومنطقي

·          عادل ومنصف... ناقد يرى الخطأ والخلل دائما ولا يعجبه أي شيء
·          يقول الحق ولو على نفسه... صادق جداً  وليس لديه أي نوع من الدبلوماسية
·          يراه الآخرون بلا قلب وهذا غير صحيح... فهو يرى المشاعر مهمة فقط إذا كانت منطقية
·          متحمس ولديه طاقة كبيرة للعمل
·          يفضل أن يكون المرء صادقاً على أن يكون بارعاً
ب- العاطفي أو المشاعري
  feeler

·          ينحني للأمام كأنه يقول أنا أحتويك في قلبي... يحب أن يسعد الآخرين ويشكرهم ويثنى عليهم
·          دبلوماسي ومناور ولا يتضايق منه أحد... لين ويقدر مشاعر الآخرين
·          عاطفي مرهف الحس صاحب أخلاق عالية... يحب أن يشكره الناس ويمدحونه
·          المشاعر عنده مهمة سواء كانت منطقية أم لا... الانسجام والجمال هو الهدف الأسمى لديه
·          يتحمس إذا نال رضا الناس من حوله
·          يفضل أن يكون المرء بارعاً على أن يكون  صادقاً
أ – الحكم
   judger

·          يحب أن يحسم الأمور .. ويشعر بسعادة كبيرة بعد اتخاذ القرارات
·          العمل أولاً ثم الراحة والاستجمام... يصنع الأهداف ثم يسعى  إلى تحقيقها
·          حاسم لا يتردد كثيراً... يرى الوقت ضيق باستمرار، صارم في مواعيده
·          يحب معرفة تفاصيل الأحداث
ب- المدرك بحواسه ( التحري )
 perceiver

·          يترك الاختيارات مفتوحة دائماً... يحب التحري وأخذ المعلومات.
·          غير حاسم ويغير من أهدافه كلما حصل على معلومات جديدة.
·          مبدؤه: استمتع أولاً ثم قم بالعمل لاحقاً فالوقت طويل أمامك 
·          تلقائي مرن... يتكيف بسرعة مع الظروف المحيطة ومع أي وضع جديد
·          يهتم بمراحل التنفيذ وليس النتيجة النهائية للعمل
·          بطيء في التنفيذ... يستمتع بأن يبدأ في المشروعات لا أن ينهيها .
·          يترك حياته مرنة لكل الاحتمالات... المواعيد مرنة جداً.
·          يحب المفاجآت ويؤخر كل شيء لآخر لحظة... تلقائي وعفوي.


 

الاحتمالات وأنماط الشخصيات
هناك ستة عشر تقسيماً يمكن من خلالها احتواء كل الاحتمالات الممكنة لأنواع الشخصيات التي قد يكون عليها كل منا. وعلى وقع كل احتمال يمكن أن تتمثل لنا صفات الشخصية وطبائعها ومواطن القوة والضعف فيها... ومن شأن كل هذه البيانات أن ترشدنا لأنسب التوجهات التي يجدر بنا أن ننظر بها لكل نوع من تلك الشخصيات
الصفات الثمانية للإنسان
1.     
منفتح على العالم
extroverted
2.     
منطوي على ذاته
introverted
3.     
حسي
sensor
4.     
حدسي
intuitive
5.     
عقلاني........ مفكر
thinker
6.     
عاطفي... مشاعري
feeler
7.     
حكم
judger
8.     
مدرك بحواسه
perceiver