افهم أولاً [ من كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعليه ]

حاول أن تفهم أولاً ثم بعد ذلك يمكن أن يفهمك الناس لأن التواصل هو اهم مهارات الحياة والفشل في التواصل هو اهم أسباب الفشل في العلاقات بين مختلف الأوساط

تعلم هذه الكلمات  "قضيت سنوات تتعلم القراءة والكتابة والكلام  ولكن كم قضيت وأنت تتعلم الاستماع ؟ !!!"

- التواصل من اهم مهارات الحياة  فإذا اردت أن تتواصل مع الآخرين وتؤثر فيهم لابد أولاً أن تفهمهم .

- معظم الناس تستمع بنية أن ترد على الطرف الآخر   وحينما يتكلم الآخرين فالاستماع يكون له صور مختلفة منها :

التجاهل – التظاهر – تسمع ما تحب أن تسمعه وتتجاهل الآخر - الاستماع بانتباه

والاستماع الفعال  : هو ما يؤثر في العلاقات

وكل إنسان يحكم على أمر معين يعتقد أن حكمه منطقي وصحيح ولكن نسى أن هذا الحكم يختلف باختلاف الوجدان والعاطفة والخبرة 

فلا  يمكنك لك ان ترى العالم من وجهة نظر الآخرين إلا بتنمية شخصيتك وتنمية قدرات الاستماع الفعال عندك وهذا يتم من خلال :

- المحاكاة والتقليد : أن تعيد ما سمعته

- إعادة صيغة المحتوى أو الكلام الذي تسمعه  بأسلوبك    

  مفتاح النجاح : قد يكون هو "الاستماع الفعال " وأن تبحث عن صالح وسعادة الطرف التي تستمع إليه

وأن يستطيع أن يفهمك الآخرون  وبعدها تصل إلى  مرحلة النجاح للجميع  "

- حينما تعرض أفكارك اعرضها محدده وواضحة وبالمثال العملي كل هذا يزيد مصداقية أفكارك .

النجاح للجميع [ من كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعليه ]

التفاعل الإنساني في الحياة به الكثير من العلاقات ولكن ما هو الأفضل في هذه العلاقات وكيف نربي أنفسنا على هذه العلاقة التي يستفاد منها الجميع ...

هناك 6 أنواع من العلاقات الإنسانية :

1- النجاح/النجاح : النجاح المتبادل / المشترك

2- النجاح/الخسارة : المنافسة أنا أكسب / انت تخسر

3- الفشل /النجاح : الشخص يطلب القوة المعتمدة على موافقة الآخريين

4- الفشل / الفشل : أن يجعل الآخرين يخسروا حتى ولو على حساب خسراته

5- النجاح : يركز فقط على ما يحتاجه وليس له علاقة بما يطلبه الآخرين .

6- النجاح / أو لا اتفاق : إذا لم نحصل على علاقة تبادليه ناجحة فنحن متفقون على ألا نتفق .

- الحياة تصبح صعبة وتنافسية إذا نظرنا إليها بمنطق "إذا كسب الآخرون فسأخسر"

- أفضل هذه العلاقات على الإطلاق هو النجاح / النجاح  ... (( النجاح للجميع ))

حيث أنها تختص بإيجاد حلول مفيدة ومرضية للطرفين في المعاملة

وليس أحد على حساب آخر

- هذه العادة تخلق لك الكثير حيث تجعلك تصل بسهولة إلى الاتفاق بين الطرفين فهذه العادة تقول لك : هناك دائماً اختيارين (الفوز او الخساره) بل هناك اختيار ثالث دائما يحاول إصلاح العلاقة وفوز الطرفين معاً  ... ولابد أن تبحث عنه

هناك 5 أبعاد لهذه العلاقه :

1- الشخصية  :  وهي حجر الأساس – سلامة القيم التي نضع حياتنا على أساسها

2- العلاقات : المجاملة والاحترام والإعجاب بوجهة نظر الطرف الآخر

3- الاتفاق : حيث يحول نظام التعامل من النظام العمودي (الرئيس والمرؤوس ) إلى النظام الأفقي (الشريك وفريقه ) ويغطي الكثير من مجالات التعاون

4 – نظام الدعم : تناسب المكافأة مع العمل وإنجاز المهام

5- العملية : تحديد أفضل الحلول التي تعطي أفضل النتائج المرغوبه

- لا أن تعرف أن هذا النظام ليس نظاماً شخصياً ولكنه لا يمكن تحقيقه إلا بالتعاون مع الناس وروح الجماعة 

ضع الأهم أولاً [ من كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعليه ]

"الاستثمار الوحيد القوي الذي يمكننا  تحقيقه في الاستثمار في أنفسنا ،  في الأداة  الوحيدة  التي نملكها  والتي من خلالها نتعامل ونساهم في الحياة "  ستيفن  كوفي

لقد تحدثنا في الاعداد السابقة عن  العادة الاولي والثانية  من كتاب  " العادات السبع "

وتأتي هذه العادة لتتوج المراحل الثلاثة الاولي في  تنمية الشخصية والتعامل مع النفس

فكما تقول العادة الاولي " أنت المبرمج  لحياتك "

والعادة الثانية تقول " اكتب برنامج حياتك " ،

فتقول العادة الثالثة " نفذ البرنامج "

برنامج حياتك الذي كتبته في العادة  الثانية يحتاج الآن إلى القليل من التنظيم والترتيب وهو أن ترتب ما كتبت حسب الأهمية الأولويه فيأتي في المقدمة الأهم ويليه المهم ثم الأقل اهميه وهذا كله يندرج تحت بند إدارة الوقت وكما يقال " إذا اردت أن تستغل وقتك الاستغلال الأمثل لابد أن تعرف الأهم أولاً ثم تعطيه الأولويه القصوى "

ويمكننا تقسيم مصفوفة الزمن إلى اربع أقسام رئيسية :\

المربع الأول : أمور مهمة ومستعجلة (أزمات وكوارث)

المربع  الثاني : أمور مهمة وغير مستعجلة (التخطيط والقدره على الإنتاج بناء العلاقات)

المربع الثالث : أمور مستعجلة وغير مهمة (مكالمات هاتفية مقاطعات)

المربع الرابع : أمور غير مهمة وغير مستعجلة  (مربع الهروب - تضييع الوقت التسكع الكلام عن الناس)

الناس الأكثر فاعليه يبتعدون عن المربع الثالث والرابع غير مهمين ويقلصون اهتمامهم بالمربع الأول

ليظلوا في المربع الثاني فتره أكبر .... هذا جميل ولكن ماذا أفعل لأظل في المربع الثاني فتره أطول ؟؟؟

تأتي إجابة هذا السؤال ضمن نشاطات تفعلها باستمرار ومن ثم تتكون لديك الموهبه الخاصة في احتراف المربع

الثاني .

مثال ذلك : التخطيط – وضع خطط طويله المدى وقصيرة المدى – تنمية القدرات العقليه (التفكير بعمق أكثر – القراءة تنمي العقل وخاصة إذا كانت في مجالات كثيره)

التمرينات الرياضية ، استثمار وقت الفراغ ، حاول تنمية ملكة الاستنباط والتفكير المتسلسل لديك ، تخيل وتصور المستقبل ... كل ذلك يساعد في تنمية قدراتك الشخصية .

حاول أن تستفيد من نشاطات المربع الثاني التي إذا قمت باستمرار بإنها تخلق اختلافا كبيرا في حياتك ولإدار ة المربع الثاني في حياتك لابد أن تحدد إهتماماتك الأساسية اعتمادا على رسالتك في الحياة ثم تحدد الأهداف المرحلية لكل دور ثم تضع برنامجاً زمنياً لتحقيق أهداف كل دور ، أدمج البرامج كلها في برنامج زمني على أساس وقت محدد ونفذ البرنامج (بالوقت المحدد) ولابد من تقييم أداءك لا تتخلى عن تقييم نفسك في كل مرحلة وكل دور قمت به ، التقييم مهم جدا ً

إذا لم تخطط لحياتك فتقع عادة في أحد خطط الآخريين وتخيل ماذا يخططون لك (ليس الكثير)

ضع خطة مرنه لكل دور تقوم به سجل الهدف المراد إنجازه في قمة القائمة يمكنك تقسيم كل مهمة إلى خطوات لكل منها ميعاد نهائي لإنجازها

فكرة الخطو المرنه هي أن تقسم الخطوات باستمرار لخطوات اصغر وفي كل سلسلة قم بتدريج الأعمال حسب الأهمية تزودك الخطة المرنه بحلول للمواقف الحرجة مما يسهل عليك إنجاز مشروعك .

هناك الكثير من الأشياء التي قد تصرف انتباهك وبالتالي تعطلك عن عمل ما قمت بالتخطيط له ومن ثم ستؤجل الخطة لوقت لاحق وبالتالي تأجيل هدفك .

كل ذلك يؤثر على حياتك ، لابد أن تلتزم بما كتبت .

نصيحة أخرى : في نهاية يومك ضع عشرة دقائق للتحضير لما ستفعله غداً ، سيوفر لك وقتاً ثميناً في الصباح .

ابـــدأ من النهايــــــه [ من كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعليه ]

حدد أهدافك وامضي في طريق تحقيقها

استراتيجية جميلة أن ننظر الي أهدافنا  ونضع خطة من أفكارنا لرسم طريق الوصول إليها ،عندها ندرك  أين نحن

الآن، وأين  سنتجه ؟ .

أي نضع اتجاه لكل طاقاتنا ولكل قوانا  وامكاناتنا ، فلا نذهب في اتجاه خاطئ  فلا يضيع الكثير من الوقت  والجهد ....

هذه الاستراتيجية تهدف الي تغيير طريقة التفكير ، لأنه  بتغيير طريقة التفكير يمكن  لأي  شخص أن يغير حياته .

تأتي في البداية الفكرة ، ثم يأتي التنظيم لهذه الفكرة  في صورة خطط وأفكار جديدة لتنفيذها ، ثم تحويل  هذه الخطط الي حقيقة ، ولابد أن  تعرف أن البداية كلها كانت فكرة .... كلها في  مخيلتك  وكما يقال  :

"لاحظ  أفكارك  لانها  ستصبح كلمات ولاحظ كلماتك  لانها ستصبح أفعالا  ولاحظ أفعالك لانها ستصبح  عادات  ولاحظ  عاداتك لانها ستصبح مبادئ  ولاحظ مبادئك لانها  ستحدد مصيرك "

"بالتخيل  يمكننا  أن ندخل الي  عالم لم ندخله من قبل ، ولكن بدونه لن نذهب الي  أي مكان "

فإمكانك أن تضع تصورا كاملا ليومك في بدايته  ،تخيل ماذا يحدث ؟ ماذا سيحدث ؟ ماذا  سنفعل ؟  ، درب مخك علي المشكلات  ،لابد أن تري نفسك  وأنت تحلها ....

وبذلك الاشياء تحدث مرتين :ـ

"االمرة الاولي : في عقلك (تخيلك لها )

المرة الثانية :في الواقع (الحقيقة)

وبالتالي حينما تقابلك المشكلة يمكنك حلها مرتين  مرة في عقلك حينما تتخيلها  والمرة الاخري  حينما تقابلك في الحقيقة وتحاول  أن تحلها  (لقد رأيت هذه  المشكلة من قبل ..)

هناك ثلاثة أوجه في الحياة لادارة عملنا :ـ 

1ـ ما العمل الذي أريد تحقيقه ؟

2ـ كيف يمكنني أن أتم هذا العمل علي أكمل وجه ....

3ـ اعملها ( انتاح العمل )

ضع "نهاية يومك في عقلك " ، ضع سيناريو أو فلسفة لحياتك  لان ذلك  سيجعلك  تركز علي ماذا تريد أن تكون  (الشخصية التي تريدها ) ، ماذا تريد أن تفعل  (ما تريد تحقيقه  ) ، وبالتالي لابد أولا أن تعرف ماذا يدور بداخلك ، كيف  يتحدث الشخص الذي بداخلك  (أنا أريد  أن أكون ....) ( أريد أن أمتلك .......) ( اريد  ....)   ماذا تريد من الحياة  (ما يدفعك لعمل  هذا ..) ، وكيف تريد تحقيق هذا .......

قبل أن تضع  السيناريو لحياتك  ، لابد  أولا أن تعرف ماهو مركز حياتك ( المبادئ التي  تسير عليها حياتك ) ... لان المبادئ التي تضعها هي  مركز أو مصدرما سيأتي بعد ذلك ....... وبالتالي لابد أن تضع حياتك علي مبادئ قوية  وقوانين صحيحة ، حينما تفعل ذلك ستصبح  رؤيتك واضحة ، وأيضا ستتحسن معاملاتك وعلاقاتك  وكل شئ تفعله ...

كما تقول العادة الاولي :  "أنت المتحكم في حياتك " فان العادة الثانية تقول " اكتب  برنامج حياتك ، اكتب السيناريو الذي تريد أن تسير عليه حياتك  "

فأنت المسئول  عن حياتك ، ولكن أن تفعل  الافضل في هذه  اللحظات يضعك في أفضل الاماكن للحظة القادمة   "

مطلوب Senior SharePoint Developer

An international software company needs Senior SharePoint Developer with the following qualifications:

Reference number:	SSPD
Position description:	The ideal candidate will be responsible for designing, executing, assessing, and troubleshooting software programs and applications which include: configuring, analyzing, designing, coding, developing, unit testing and documenting software specifications throughout the project life cycle. This responsibility will extend to contributing in the estimates of the project, the quality and timeliness of the deliverables and the projects compliance to the organizational processes and standards.
Job considerations:	- Bachelor's degree in Computer Science or any related discipline  - Fluency in the English language  - 3+ years of experience - Excellent SharePoint Knowledge - Strong design and analysis skills - Excellent awareness of the Software lifecycle

Send your CV to teefa1084@yahoo.com  include reference number in email subject

مطلوب Senior .Net Software position available at EME International in Cairo

Senior .Net Software position available at EME International in Cairo

About EME International:

EME International (www.emeint.net) is a leader infinancial online transaction systems, with an eye on innovation. Our customersare mostly abroad institutions in the financial/telecommunications sector.

General info

- Country:Egypt

- JobLocation: Cairo, Maadi

- JobField: Information Technology-Programming

- Jobtype: Full Time

-  Computer Engineering orComputer science graduate is a must

-     Salary is above market range, relative to skills andexperience

Job Description

Job Title: Senior .NetSoftware Engineer (112)

Job Experience required:+2 years

Job Description: Seeking a skilled Software Engineer ready to develop both Asp.Netand Windows Mobile applications

Job Qualifications:

1.   ExcellentObject Oriented Design and Programming Skills

2.   Strongcommand of Design Patterns is a must

3.   DeepKnowledge of C#and .Net Framework.

4.   DeepKnowledge with Asp.Net Technologies.

5.   GoodKnowledge with SQL is a must.

6.  GoodKnowledge of .Net Compact Framework is a Plus.

7.   GoodKnowledge with Sharepoint is a plus

8.   GoodKnowledge with CRM is a plus

9.  GoodKnowledge with C++ development is a plus

10. Knowledge of Graphicdesign tools (Photoshop, freehand, flash...) is a plus

How to apply?

- Pleaserename your CV to your full name

- Usejob title as the email subject (ex: "Senior .NetSoftware Engineer(112)"). Emails not adhering to the above format will be automaticallydiscarded.

- SubmitCV to: hr.emeint@emeint.net

- DueDate: 1 December 2012

كـــــــــــن فعـــــــــالـاً [ من كتاب العادات السبع للناس الأكثر فاعليه ]

لابد وأن تكون تفاعلاتك مع الناس نابعة من قراراتك وليست مبنية على الظروف المحيطة .

لابد وأن تعرف أن الناجحون هم من يتفاعلون حسب قراراتهم ليس حسب رد فعلهم لما يحدث لهم من الظروف المتتابعة  .

لا تلقي اللوم أبداً على الظروف وتقول : " ماذا أفعل ؟!! هذه هي الظروف ولا يمكنني فعل المزيد  بل الظروف تحكمني والظروف تمنعني  و......."

لابد أن تعرف أن أهم شيء في الحياة كيفية استجابتنا لما يحدث في الحياة .

لا تقول أن الظروف صعبة  ، بل حاول أن تحلل المشكلة وتعرف أين الحل ومن أين نبدأ لحل تلك المشكلة ، لا تيأس  ، ولا تحاول أن تترك مكانك لأحد غيرك ، ولا تحاول أن تتخلى عن موقعك .

لابد أن تعرف أن تفاعلك وفاعليتك وتأثيرك تعتمد عليك وخاصة  ما يدور بداخلك وما تقوله لنفسك .

وهل قلت لنفسك يوما ما تلك الكلمات :

 - أنا كده : وتعني أنه لا يمكنني التغيير ...

-  الشئ ده أو الشخص ده يغضبني : وتعني أنك تحاول أن تجعل مشاعرك هي التي تتحكم فيك وتجعل نفسك مقيداً بشئ آخر ... تخلص من هذا الشئ وأنت تجد نفسك في حالة أفضل .

- كل يوم بعمل كذا / لازم أعمل كذا:  وتعني أنك تحاول فعل هذا الأمر لأنك مرغم على ذلك وليس لأنك تحب فعله .

لابد لكل منا أن يحاول أن يجعل نفسه فعالاً  أي مؤثر فيما يحيط به ، بل ولابد أن توسع الدائرة التي تؤثر فيها  ... يمكنك فعل ذلك ببساطة . وإليك تلك النصائح:

- حاول أن تقطع وعوداً صغيرة لأصدقائك أو من تحب ، وحاول الإلتزام بها مع الاهتمام بتنفيذ وعدك والإخلاص فيه .

- حاول أن تنظر إلى الآخرين  حينما يخطئون  بأنك قد تخطئ مرة وتصبح  مكانهم  لاتحاول أن تناقش نقاط ضعف  من  أمامك بل حاول أن تتجنب هذه النقاط  .

- حاول أن تغير تلك الكلمات :

آه لو حدث هذا الأمر ==  إلى = =< كيف أستفيد مما حدث لي ومن التجارب السابقه.

- لا تحاول  أن تكون  حكما أو ناقدا لمن أمامك بل كن  طرفا في حل المشكلة  ليس طرفا  في تصعيب المشكلة  .

- لا تتردد  اذا ارتكبت خطأ  أن تعتذر  عما حدث منك  وحاول أن تتخطي مايحدث  بداخلك  وتتخطي مرحلة الكبرياء و سيتغير الكثير  والكثير ........ .

-  يجب أن تستمع جيداً إلى من يتحدث إليك وانظر إليه و لاتنظر في اتجاه  آخر حينما يتحدث إليك  وحاول أن تنصت له جيداً وتشاركه الحديث  فسيهتم بك  لأنك اهتممت به  وستؤثر فيه  ، وبالتالي تزداد دائرة تأثيرك  لمن حولك .

   

مطلوب PHP Developer (Codeigniter)

Required PHP Developer with Strong experience in Codeigniter Framework for work in Arabic Books Social Network . 

Needed Skills:

- 2 years of professional development experience and up to date on web and database technologies.

- You must be experienced writing object-oriented code and have strong familiarity with MVC design patterns.

-  Good understanding of the LAMP stack.

-  Strong experience Codeigniter Frameworks.

- Good knowledge of CSS, XHTML, JavaScript framework jQuery along with Ajax experience.

- You should be experienced working with a version control system, preferably Git.

Mail CV to:   ali@techatel.com

مطلوب DotNET Developer (Fresh Graduate)

TREND 

http://www.trend-egypt.com/

kindly be informed that, we need a fresh graduate to work in TREND

Please send CV on E-Mail : emad.shaheen@yahoo.com

 

مطلوب DotNET Developers

Description 
- Have 2-3 years experience in dot net technology

- Documenting Technical design and architecture. 
- Work with project leaders and business analyst to understand software requirements 
- Analyzing and documenting detailed requirements for application components. 
- Documenting design and technical specifications for components. 
- Coding application components according to company coding standards. 
- Executing unit tests. 
- Executing peer reviews 
- Documenting components according to company documentation standards. 
- Analyzing and diagnosing application problems. 
- Assisting in the development of less experienced developers. 
- Meeting individual deadlines and contributing towards team objectives. 
- Learning and becoming efficient with new technologies as dictated by the product strategy. 
- Putting forward improvement suggestions at any stage of the product life cycle. 
- Presenting progress reports to his/her supervisor on a regular basis. 
- Reporting problems, failures, inability to meet deadlines and communications (whether between departments or with customers) to his/her supervisor.
- Assisting in the QA Process as required.

 

Qualifications

1.Bachelor Degree in Computer Science/ Computer Engineering.
2.Knowledge of a relational database development (is plus).
3.Knowledge of object oriented programming techniques.
4.Knowledge of MS Visual Studio.

5.Knowledge of Delphi(is plus).
6.Good command of English and Arabic languages (spoken and written) is a must.
7.Excellent communications and analytical skills.
8.Ability to work under pressure and meet deadlines.
please send your CV at:    mips@mipssoftware.com

_